周口日報·周道客戶端記者 馬治衛 通訊員 郭留藝

近日，省委、省政府對第四屆全省“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”進行表彰，太康縣扶貧開發辦公室榮獲第四屆河南省“人民滿意的公務員集體”稱號。

太康縣2011年被國務院確定為國家大別山片區扶貧開發重點縣。新一輪建檔立卡之初，太康縣貧困發生率為12%，貧困面寬、程度深、戰線廣。面對艱巨的脫貧任務，太康縣扶貧辦不斷完善政策體系和推進機制，內強素質、外樹形象，不懼困難、不畏艱辛，在全縣干群的共同努力下，實現全縣168個貧困村全部出列、現行標準下農村貧困人口36546戶158062人全部脫貧，取得了脫貧攻堅重大勝利。

找準自身定位，彰顯使命擔當。太康縣扶貧辦作為全縣脫貧攻堅工作的統籌協調部門，35位干部職工立足當好指揮員、戰斗員、智囊員、勤務員“四大員”，團結一致，忠誠擔責，甘于奉獻，積極奔走在各級部門、幫扶干部和貧困戶之間，做幫扶部門、扶貧干部、貧困戶之間的溝通橋梁和聯系紐帶。

立足扶貧全局，爭做工作標桿。太康縣扶貧辦一班人在縣委、縣政府堅強領導下，探索出特困人員供養“五養”模式、“漁光互補”模式、“148”抓黨建促脫貧模式等獨具太康特色的脫貧路子。“五養”模式為有效破解農村特困人員脫貧和養老難題提供了“太康樣板”，構樹扶貧入選“全球最佳減貧案例”，“漁光互補”模式被中央電視臺《新聞聯播》專題報道。太康涌現出全國脫貧攻堅先進個人、國家脫貧攻堅貢獻獎獲得者韓宇南和全國脫貧攻堅先進個人陳國廠等一批先進典型。　

加強自身建設，人才層出不窮。太康縣扶貧辦不斷加強干部隊伍建設，先后出臺多項文件，教育干部職工堅持按原則和程序辦事，為黨員干部戴上了“緊箍咒”；注重調動黨員干部工作積極性，打破“論資排輩”傳統思維定式，16位中層干部通過競爭，走上了新的工作崗位。①6