本報訊 （記者 馬月紅 通訊員 李凱）去年大學畢業的小方，在近期市人社局舉辦的“2022年公共就業服務進校園”“雙選會”系列活動中，應聘成功。像小方一樣，有300余名應往屆高校畢業生當場投遞求職簡歷，達成意向。今年高校畢業生人數再創歷史新高，市人社局多層面發力，多維度積極破題，促進高校畢業生高質量就業。

摸清底數、精準把脈。市人社局相關人員介紹，他們積極與教育部門、高校對接，6月底，發布2022屆未就業畢業生求職登記小程序，并同步開放線下求助渠道，同時建立未就業畢業生實名臺賬，完善實名幫扶機制。在摸清畢業生的學歷專業、求職意向、服務需求等信息后，市人社局至少提供1次職業指導、3次崗位推介、1次技能培訓或就業見習機會。具有針對性的指導、推介、培訓，使畢業生更清晰地看清前路、更有效地與用人單位對接、更精準地尋找自己的職場位置。

一人一策、精準幫扶。市人社系統對脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭及殘疾、較長時間未就業等有特殊困難的未就業畢業生，制訂“一人一策”幫扶計劃，優先推薦崗位，優先落實政策，優先組織培訓見習，對確實難以通過市場就業的，提供公益性崗位兜底安置。截至目前，全市4648名困難高校畢業生已實現有就業意愿的大學生全部就業。

雙選招聘、精準對接。近期，市人社局舉辦了 “2022年公共就業服務進校園”“雙選會”系列活動，108家用人單位和6家高校分5個批次進行直播，提供就業崗位3670多個，招聘網站點擊量3.7萬余次。300余名應往屆高校畢業生當場投遞求職簡歷，達成意向。

組織見習、精準施策。市人社系統積極組織有見習意愿的未就業高校畢業生參加見習。目前，全市確定93家企事業為高校畢業生就業見習基地，安排就業見習969人，發放見習補貼326萬元，提升畢業生的就業實踐能力。

創業培訓、精準服務。市人社系統積極開展創業培訓，為有創業意愿的畢業生排憂解難，力爭“扶上馬送一程”。截至目前，對有創業意愿的3885名大學生開展創業培訓，提升創業帶動就業能力。②10