本報訊 （記者 侯俊豫）為深入推進“清廉淮陽”建設，增強年輕干部廉潔從業思想意識，近日，淮陽區紀委監委組織年輕干部到廉園開展廉政教育活動。這是該區紀委監委踐行黨的二十大精神、強化年輕干部教育管理監督的一個縮影。

“年輕干部由于閱歷較淺、經事較少，容易出現‘韌性’不足、‘硬度’不強的情況，稍有不慎，就可能步入違規違紀甚至違法犯罪的深淵。為此，我們始終把青年工作作為戰略性工作來抓，把對年輕干部教育管理監督擺在突出位置，強化理想信念教育，從嚴把好年輕干部教育關、監督關，幫助年輕干部在嚴管下成長、在磨礪中成才?！痹搮^紀委監委相關負責人介紹。

“青年強，則國家強。當代中國青年生逢其時，施展才干的舞臺無比廣闊，實現夢想的前景無比光明?！痹邳h的二十大報告中，習近平總書記對青年一代寄予了殷切期望?；搓枀^紀委監委迅速行動，連日來，以座談會、宣講會、沙龍會等青年人喜聞樂見的形式迅速掀起深入學習黨的二十大精神熱潮，帶領廣大青年堅定不移聽黨話、跟黨走，堅持用黨的初心使命感召青年，著力增強年輕干部廉潔意識和紀法思維，確保年輕干部不越紅線、堅守底線、不碰高壓線，推動黨的二十大精神直達每一名青年干部的心間。

近年來，為加快年輕干部成長步伐，該區紀委監委打好教育管理監督“組合拳”，以開展黨史學習教育為契機，組織年輕黨員干部參觀李之龍革命舊址、廉園等，營造學黨史、講清廉的濃厚氛圍，進一步激發年輕黨員干部愛黨愛國熱情，激勵履職擔當。同時，開展廉政談話會，重點把握干部入職前、職位變動后、提拔任用前等“黃金期”，精心定制“廉政套餐”，引導年輕干部分辨“雷區”和“陷阱”，認清底線和紅線，補齊短板和弱項，為年輕干部系好“風紀扣”。