2022年以來(lái)，市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組緊盯市人社局穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展等政策措施落實(shí)情況，開(kāi)展監(jiān)督檢查，兜牢民生底線(xiàn)。

該紀(jì)檢監(jiān)察組以“室組”聯(lián)動(dòng)為依托，協(xié)同市人社局開(kāi)展社保基金管理領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題違紀(jì)違法問(wèn)題專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，織密織牢廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、責(zé)任導(dǎo)向，督促市人社局全面排查梳理廉政風(fēng)險(xiǎn)隱患，徹底摸清底數(shù)，圍繞社保領(lǐng)域存在的違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題開(kāi)展以案促改工作，深刻剖析背后原因。完善社會(huì)保障信息系統(tǒng)，及時(shí)更新完善相關(guān)政策法規(guī)，指導(dǎo)建立信息共享機(jī)制。2022年，該紀(jì)檢監(jiān)察組推動(dòng)我市人社部門(mén)自查自糾發(fā)現(xiàn)問(wèn)題241條，挽回資金2599.99萬(wàn)元。　

該紀(jì)檢監(jiān)察組聯(lián)合市人社局對(duì)“一老一小一青壯”高質(zhì)量就業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查。協(xié)同縣、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐人社部門(mén)紀(jì)檢監(jiān)察組，通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查看臺(tái)賬、現(xiàn)場(chǎng)檢查等形式，對(duì)就業(yè)領(lǐng)域資金使用管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2022年排查問(wèn)題31項(xiàng)，黨政紀(jì)處分1人，追回資金31.34萬(wàn)元。督促市人社局認(rèn)真開(kāi)展“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)，組織2022年周口市“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)”，帶動(dòng)9654人成功就業(yè)。加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，2022年培訓(xùn)30.7萬(wàn)人次。

該紀(jì)檢監(jiān)察組協(xié)同市人社局開(kāi)展年度清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)，對(duì)就業(yè)歧視和虛假招聘等各類(lèi)違法問(wèn)題進(jìn)行集中整治。通過(guò)“雙隨機(jī)一公開(kāi)”方式，檢查8家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，督促市人社局嚴(yán)格落實(shí)違法失信人名單（聯(lián)合懲戒）、重大勞動(dòng)保障違法行為公示制度，2022年將6家用人單位列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象，向社會(huì)公示3批次6起重大勞動(dòng)保障違法行為。

“民生問(wèn)題是重中之重，我們將進(jìn)一步提高政治站位，創(chuàng)新監(jiān)督方法，扎實(shí)推動(dòng)各項(xiàng)民生項(xiàng)目落地見(jiàn)效。”該紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)人說(shuō)。③12（馬月紅 趙長(zhǎng)磊）