本報訊（記者 姬慧洋 通訊員 王曉禾） 良好的營商環境是企業發展的沃土、是城市發展的基石。今年以來，市城鄉一體化示范區紀委監察工委立足監督首要職責，著力解決企業急難愁盼問題，緊盯企業幫扶、政務服務重點領域，推動營商環境持續優化，為全區經濟社會高質量發展提供堅強保障。

碼上精準監督，助推效能提升。示范區紀委監察工委始終把優化營商環境作為服務企業的突破口，聚焦企業痛點難點問題，向轄區企業發放營商環境監督二維碼，通過“碼上監督”平臺，收集企業反映的突出問題，聽取企業的意見和建議，了解惠企政策是否務實管用、政策落實是否見底生效、政務服務是否高效便捷，以精準監督、全程監督、跟蹤監督、有效監督真正為企業紓困解難。截至目前，通過“碼上監督”平臺，示范區紀委監察工委共收集企業意見和建議24條，為企業解決急難愁盼問題21個。

開展專項監督，緊盯重點領域。示范區紀委監察工委把規范涉企行政執法、優化營商環境作為政治監督的重要內容，立足“監督的再監督”職責定位，堅持靶向監督、精準施治，緊盯與企業聯系密切、涉企行政執法相對較多的11個職能部門，圍繞執法不規范、不嚴格問題，過度執法、粗暴執法問題，趨利逐利執法、選擇性執法問題，多頭檢查、重復檢查問題，吃拿卡要、以權謀私問題等開展專項監督，發現4項問題，并已整改完畢，切實維護企業合法權益，持續優化營商環境，助力經濟社會高質量發展。

強化作風監督，融洽政商關系。干部作風是優化營商環境的“風向標”。示范區紀委監察工委把推動干部作風轉變作為重要抓手，嚴禁一切損害營商環境的行為。通過明察暗訪，對服務企業中的形式主義、官僚主義進行集中整治；對不作為、慢作為、亂作為等行為零容忍、嚴處理；對檢查中發現的問題分類建立臺賬，就共性問題督促職能部門舉一反三，深挖問題根源，全面排查整改；對吃拿卡要、故意刁難等問題，瞄準靶向，對癥下藥，從重從嚴從快處理，不斷提升監督質效，切實轉變工作作風，構建“親而有度、清而有為”的政商關系。