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本報訊 （記者 徐松 通訊員 張洋）6月7日、8日，鄲城縣第二醫療健康服務集團特邀杭州杏林李志強講師舉行以科室高質量發展與運營為主題的培訓會。集團領導班子成員、集團總醫院副中層以上人員、轄區衛生院及公共衛生服務中心班子成員及中層干部，醫護院感質控人員及科室工作人員參加培訓。

集團黨委書記肖儉介紹，李志強擁有12年的醫院管理咨詢經驗，實戰經驗豐富，從患者需求角度全面提升現代醫院服務理念，為醫院的內涵建設提供抓手和方法路徑。在門診診療、服務流程、醫共體建設、科室推廣和營銷方面積累了豐富的實際操作經驗，形成了理論與實際相結合、方法論與抓手雙促進的培訓特色。他希望大家能認真學習，轉變管理觀念、改進管理方法、善用管理技巧，為推動集團高質量發展作出新的貢獻。

李志強結合案例生動地講解了實際工作中遇到的具體問題，深入淺出地講解了醫院運營管理內涵，并通過現場討論與場景模擬，讓參會人員全面了解了如何進行科室運營管理以及需要重點關注的問題。

大家紛紛表示，此次培訓思路新穎、內容豐富、針對性強、實用性高，解答了許久以來困擾科室發展的核心問題，在今后的工作中，會把本次培訓學習到的內容融會貫通到日常工作之中，為鄲城人民提供更優質、高效、安全的醫療服務。

6月8日，李志強來到縣中醫院呼吸內科進行晨會交接班規范性指導，從站隊順序到儀表儀容，從交班程序到科間學習，均作了規范要求。圍繞專科知識普及和醫護人員之間的相互提高，擬定了交接班提問環節，將主動學習帶入日常工作中。②25