2023年09月15日
第07版:國(guó)內(nèi)新聞 PDF版

建強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍 激發(fā)員工自驅(qū)力

日前,中原銀行第三屆“中原好講師”大賽完美收官,為內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍注入一批“新鮮血液”。中原銀行金牌講師結(jié)合此次大賽,總結(jié)了建強(qiáng)內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍、激發(fā)員工自驅(qū)力的“五部曲”。

明確目標(biāo)。內(nèi)訓(xùn)師要明確培訓(xùn)目標(biāo),為不同崗位定制不同的課程,傳授專業(yè)實(shí)用的知識(shí),幫助員工有效解決問題。

自我提升。內(nèi)訓(xùn)師要不斷更新自己的知識(shí)體系,時(shí)刻關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),將最新的行業(yè)知識(shí)和技能融入課程中。

精心備課。內(nèi)訓(xùn)師要提升自己的授課能力,開發(fā)并不斷更新標(biāo)準(zhǔn)化崗位課程,滿足廣大員工的學(xué)習(xí)需求。

互動(dòng)教學(xué)。在培訓(xùn)過程中,內(nèi)訓(xùn)師要積極設(shè)置問題情境,鼓勵(lì)員工參與討論,引導(dǎo)他們主動(dòng)思考問題、解決問題,提升培訓(xùn)效果。

反饋評(píng)估。內(nèi)訓(xùn)師要定期收集員工反饋的意見和建議,持續(xù)優(yōu)化課程體系、改進(jìn)教學(xué)方法,為企業(yè)培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才。②12 (段義)

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