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□通訊員 侯森 文/圖

近年來，中原銀行周口分行淮陽支行黨支部圍繞“五星”支部創建工作，開展了一系列富有特色的創建活動，將黨建與中心工作深度融合，取得了較好的成效。

創建過硬黨支部

黨支部書記示范帶頭。中原銀行周口分行淮陽支行黨支部書記通過在每日晨會上導學、夕會上領學、業務調研中互學、具體工作中踐學，認真執行民主集中制，促進黨員政治素質提升。

組織制度落實落細。該黨支部“三會一課”內容形式豐富，融合了優化營商環境、汛期搶險安保、“萬人助萬企”、駐村幫扶、“創衛”施工、“創文”執勤等元素，指導工作實踐，推動高質量發展。

黨員作用充分發揮。該黨支部建立了完善的黨員應急動員發揮作用機制，通過黨員突擊隊、黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員服務臺等載體，引導黨員關鍵時刻沖在前、作表率。

創建出彩黨支部

工作完成出色。該黨支部緊盯經營業績指標，分條線合理制訂計劃任務，把牢過程管控，“一周一總結通報，一天一督促復盤”，實施閉環管理，推動各項業務考評長期保持優秀。

服務形象出效。該黨支部堅持市場導向，向服務要效益，創新服務理念，提升服務質效，著力打造了“三個示范”，即總行級鄉村振興示范縣、分行級零售示范縣、總行級先進基層黨支部。

亮點典型出眾。該黨支部積極服務當地經濟發展與當地居民，連續3年榮獲“服務淮陽高質量發展先進單位”稱號。該黨支部建設特色黨建陣地，打造了總行級清廉金融示范網點、分行級示范黨支部等。

創建效能黨支部

經營管理效率高。按照上級黨委部署要求，該黨支部制訂完善適用的兩個支行百分制細則，提升業務管理精細化，促進經營管理機制高效運行。

本領提升能力強。該黨支部黨員平均年齡33歲，均是本科及以上學歷。該黨支部建立有人才梯隊，后備干部及骨干員工隊伍充實，團隊執行力和戰斗力強。

創建團結黨支部

聯系溝通緊密。該黨支部12名黨員與12名員工組建12個小分隊，制定黨員與員工“一對一”結對幫帶制度，增強溝通，團結奮進。

民主管理務實。該黨支部建立健全員工積分百分制、支行考核細則以及員工會議輪班制度，鼓勵廣大員工參與黨支部晨夕會主持、支行管理等工作，樹立主人翁意識，為支部發展獻策出力。

清廉建設扎實。該黨支部重點從五項創建標準、十六項細則、陣地建設、經驗總結、亮點打造等方面，開展了一系列清廉建設示范點創建工作，營造了清廉文化濃厚氛圍。