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本報訊 （記者 王凱） 4月9日，市應急管理局召開紀律作風整頓會議，深入貫徹落實中央八項規定精神，切實轉變工作作風，進一步提高工作效能，樹立應急管理系統干部職工良好形象。會議由該局副局長晉瑞英主持，代振宇代表駐局紀檢監察組講話。

會議指出，全局干部職工要深化思想認識，深刻認識干部作風建設工作的重要性和緊迫性，增強作風建設的政治自覺，推動實現作風持續好轉。要壓實工作作風，加強組織領導，科學統籌推進，采取強有力措施加以糾治，加強學習提升本領，不斷提高綜合素質。要深化以案促改，精準監督嚴肅問責，完善制度形成常態，靶向糾治干部作風上的頑瘴痼疾和突出問題，全力維護社會和諧穩定，奮力推動各項工作再上新臺階。

會議強調，全局干部職工要清醒認識、深刻剖析，切實增強抓好作風建設的緊迫感和責任感。以開展群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治工作為抓手，舉一反三、自查自改，做到知底線、守底線、不越線。要嚴明考勤管理，嚴格遵守機關考勤制度，堅決杜絕遲到早退、串崗脫崗、擅離職守、無故曠工等違紀違規行為。要嚴明崗位紀律，充分認識作風建設永遠在路上的長期性、艱巨性，堅持從自身做起，起好表率作用，帶頭嚴格執行各項工作紀律，嚴禁上班時間做與工作無關的任何事情。要嚴格自我約束，以身作則，凈化8小時之外的生活圈、朋友圈，嚴格執行各項廉潔自律規定，以端正的工作態度、優良的工作作風認真履職，主動作為，高質量、高效率完成各項工作任務，以優良的作風，維護應急管理系統良好形象。要嚴格監督檢查，局黨總支要不定期對應急管理系統干部職工遵守工作紀律情況進行監督檢查，對局屬各單位、機關各科室進行不定期檢查，對紀律意識不強、作風渙散的干部職工進行通報批評。

會議通報了其他事項。