本報訊（記者 杜林波 通訊員 馬彥舟） 李偉松是項城市賈嶺鎮王竹園村人，在組織的召喚下，去年7月回村發展，后被納入村黨支部書記后備人選。他先后修建水泥道路，新建黨群服務中心、文化廣場、物流倉庫，注冊勞務工程有限公司，帶動群眾就業，得到大家的一致好評。這是我市建強村級干部隊伍，激發基層治理動能的一個縮影。

近年來，我市堅持黨建引領，把建強村級干部隊伍作為重中之重，通過探索村干部隊伍建設的有效舉措和實踐路徑，鍛造一支政治過硬、本領高強、作風優良的村干部隊伍，為基層治理注入強大動力。

堅持結果導向，聚焦“選育管用”關鍵環節，持續在“高強實”上下功夫，扎實推進后備力量培育儲備工作走深走實。我市將后備力量培育儲備與人才工作相結合，縣、鄉主要領導充分發揚“三顧茅廬”“禮賢下士”的精神，利用春節期間在外人員返鄉熱潮，與返鄉人才“一對一談”“面對面談”“座談會談”，讓“候鳥”變“留鳥”。市委組織部出臺《關于激勵優秀人才入村擔任黨組織書記的若干舉措（試行）》，將14項優惠政策打包發放，進一步增加崗位吸引力；構建“3+1”幫帶機制：明確1名鄉鎮領導、1名包村干部、1名村干部對后備力量結對幫帶；強化掛職鍛煉，采用“村才村培村用”和“村才鄉培村用”的方式，安排后備力量掛職鍛煉、跟班學習，堅持“成熟一個、使用一個”的原則，為推進鄉村全面振興注入源源不斷的活力。

下一步，我市將持續構建村級后備力量全鏈條儲備培育體系，優化考核機制，強化政策支撐，搭建作用發揮平臺，充分激發村級干部自身潛力和干事熱情，真正讓他們做到各盡其能、各展其才，高標準推進村級干部隊伍建設。②9