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2025年06月25日
第06版:衛(wèi)生與健康 PDF版

市中醫(yī)院

加強績效管理 改善醫(yī)療服務(wù)

本報訊(記者 劉偉)為深入貫徹落實國家公立中醫(yī)醫(yī)院績效監(jiān)測工作要求,進(jìn)一步加強醫(yī)院績效管理體系建設(shè),6月19日,周口市中醫(yī)院組織召開績效監(jiān)測工作匯報暨培訓(xùn)會。

會上,門診部、感控科及全質(zhì)辦負(fù)責(zé)人結(jié)合各自專業(yè)特色,從數(shù)據(jù)采集標(biāo)準(zhǔn)化、過程管理精細(xì)化、結(jié)果運用科學(xué)化等維度,分享了落實績效監(jiān)測指標(biāo)的優(yōu)秀經(jīng)驗與創(chuàng)新舉措。

會議要求,要強化責(zé)任意識,各科室必須將國家三級公立中醫(yī)醫(yī)院監(jiān)測指標(biāo)提升列為重點任務(wù),系統(tǒng)組織科室人員深入學(xué)習(xí)績效監(jiān)測指標(biāo)體系,從思想根源深化認(rèn)識,切實提高政治站位;要深入剖析監(jiān)測指標(biāo),分析工作需突出全面性、精準(zhǔn)性,針對各臨床科室開展專項研判,以精細(xì)化拆解指標(biāo)為抓手,確保分析結(jié)果切實反映實際問題,實施方案具備可落地的指導(dǎo)價值;要凝聚合力,各科室要牢固樹立 “全院一盤棋”思想,主動破除部門壁壘,針對交叉性指標(biāo),建立常態(tài)化聯(lián)動機制,通過協(xié)同研討、聯(lián)合攻關(guān),形成高效有力的工作閉環(huán)。

此次培訓(xùn)進(jìn)一步明晰了國家三級公立中醫(yī)醫(yī)院績效監(jiān)測指標(biāo)管理的目標(biāo)與路徑,為市中醫(yī)院持續(xù)改善醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量、提升運營管理效能奠定了基礎(chǔ)。

2025-06-25 市中醫(yī)院 1 1 周口日報 content_275986.html 1 加強績效管理 改善醫(yī)療服務(wù) /enpproperty-->
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