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2024年12月09日
第03版:熱點 PDF版

讓敢為善為奮發(fā)有為蔚然成風(fēng)(社會現(xiàn)象圣哲看 文明新風(fēng)進萬家)

——張君民談《給“躺平者”的忠告》創(chuàng)作感想

□記者 黃佳

時代潮流滾滾向前,給人們帶來了更多的機遇,也帶來了巨大的壓力。越來越多的年輕人覺得如果非常努力都難以成功,那還不如放棄、放手,徹底“躺平”。面對生活和工作的暫時性困難,如何正確看待“躺平”,并找到生活和工作的支點?近日,記者采訪了《給“躺平者”的忠告》的作者張君民,了解他寫這篇文章的想法。

“奮進比‘躺平’更勇敢。面對困難,‘躺平’會將人牢牢困住,而奮進則可以通過持續(xù)的努力克服每一個困難,清除前進道路上的每一個障礙。”在張君民看來,人在面對生活中的諸多困難與挑戰(zhàn)時,比如在求學(xué)道路上遇到學(xué)業(yè)難題、職場中遭遇晉升瓶頸、生活中碰到各種挫折等,如果沒有一點奮進的精神支撐,人很容易就會陷入消極的泥沼。擁有堅韌不拔的奮斗精神、敢于突破的創(chuàng)新精神、持之以恒的鉆研精神,能激勵自己在困境中不斷尋找出路,持續(xù)提升自我,去攻克一道道難關(guān),實現(xiàn)個人能力與素養(yǎng)的逐步提高,達到既定目標,收獲成長與進步。

在《給“躺平者”的忠告》一文中,張君民對極少數(shù)“躺平式”黨員干部予以勸勉。當記者問他對這個問題有何破解之道時,張君民很認真地說:“現(xiàn)實中,確實有極少數(shù)黨員干部甘于平庸,選擇自我邊緣化的‘躺平’。”

張君民說,中醫(yī)講究因病立方。醫(yī)治“躺平式”干部,我們首先要把脈問診。從個體來看,干部“躺平”有能力問題、升遷無望、害怕?lián)?zé)等原因,究其根本,都是忘記了自己的初心和使命。對此,我們要喚醒其黨員意識,通過開展各類黨性教育活動,如舉辦專題講座、參觀紅色教育基地等,讓黨員干部深入學(xué)習(xí)黨的宗旨和奮斗精神,增強黨員意識,加強黨性修養(yǎng),牢記為人民服務(wù)的初心,自覺抵制 “躺平” 思想。其次,要因材施教。能力不足的,靠學(xué)習(xí)來提高;退休年齡快到的,要站好最后一班崗;提拔升遷受挫的,要反求諸己。最后,還要完善選人用人機制、容錯糾錯機制和干部日常監(jiān)督管理機制,充分調(diào)動他們干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,讓能者上、庸者下、劣者汰,讓敢為善為、奮發(fā)有為蔚然成風(fēng)。

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