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2024年12月23日
第05版:社會與法·綜合 PDF版

勞務(wù)糾紛無小事 訴前調(diào)解化“薪”愁

當(dāng)事人(左一)送錦旗致謝。

□通訊員 劉士豪 文/圖

本報訊 12月19日,當(dāng)事人劉某將一面印有“討薪維權(quán)暖人心,傾心調(diào)解化糾紛”字樣的錦旗送到太康縣人民法院訴訟服務(wù)中心特邀調(diào)解員手中,對其認真負責(zé)、高質(zhì)高效的調(diào)解工作表示感謝。

2024年7月至10月,劉某等8名原告先后受雇于被告某公司,從事文員工作。2024年10月26日,在工資未結(jié)清的情況下,劉某等8名原告無故被該公司辭退。在多次討要工資未果后,劉某等人將該公司訴至法院。

太康縣人民法院訴訟服務(wù)中心干警收到原告的立案材料后,認為該案事實清楚、爭議不大,通過訴前調(diào)解能夠有效化解糾紛并減輕當(dāng)事人訴累,遂在征得原告、被告同意后,將案件委派至特邀調(diào)解員處進行訴前調(diào)解。特邀調(diào)解員在全面了解案情的基礎(chǔ)上,積極聯(lián)系原告、被告開展“面對面”調(diào)解工作。特邀調(diào)解員向被告某公司負責(zé)人充分釋法明理,并引導(dǎo)當(dāng)事人換位思考。最終,被告某公司同意支付所欠8名原告的工資,并當(dāng)庭履行完畢,該起糾紛得以妥善化解。

太康縣人民法院始終秉持“如我在訴”的辦案理念,持續(xù)加強勞動者權(quán)益保障,多措并舉做好欠薪治理工作,為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的司法服務(wù),護航太康縣經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展。③2

2024-12-23 2 2 周口晚報 content_263488.html 1 勞務(wù)糾紛無小事 訴前調(diào)解化“薪”愁 /enpproperty-->
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