2024年12月23日
第07版:社會與法·淮陽法院 PDF版

勞務(wù)報酬起糾紛 法官調(diào)解顯溫情

調(diào)解現(xiàn)場。

□通訊員 滕孝忠 文/圖

本報訊 “太感謝法官了,沒想到能這么快拿到法院出具的調(diào)解書?!苯?,淮陽區(qū)人民法院成功調(diào)解一起追索勞務(wù)報酬糾紛案,案件的高效處理獲得了雙方當(dāng)事人的一致點贊。

據(jù)介紹,2024年3月份,原告王某等6人接受被告李某雇傭后,為其位于淮陽區(qū)某商場的經(jīng)營項目提供勞務(wù)。在按照李某的指示完成工作后,因李某資金緊張,未能及時支付拖欠的勞務(wù)報酬。

后雙方當(dāng)事人經(jīng)過協(xié)商,李某于2024年3月15日向王某等人出具了欠條,但還款期限屆滿后,李某仍拒不履行還款義務(wù)。無奈之下,王某等人將李某訴至淮陽區(qū)人民法院。

考慮到該案法律關(guān)系清楚、沒有事實爭議,且6名原告年紀(jì)都比較大,行動不便,為及時有效化解矛盾糾紛,承辦法官決定對案件進行訴前調(diào)解。

在調(diào)解過程中,法官充分聽取了雙方當(dāng)事人的意見和訴求,對被告拖欠勞務(wù)報酬的行為提出了批評。同時,承辦法官向6名原告講述了被告目前的困難,并提出了切實可行的解決方案。通過不懈努力,雙方當(dāng)事人達成一致,由被告以分期付款的形式將勞務(wù)報酬支付給原告。

在法院的見證下,被告李某按照分期付款協(xié)議,將首批勞務(wù)報酬以現(xiàn)金的方式當(dāng)場支付給6名原告,案件得以妥善解決。③5

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