沒有牡丹的富貴，沒有玫瑰的奪目，也沒有百合的香氣襲人，卻透著淡淡的清香，無聲地彌漫著芬芳，久久的，如蓮花般……她就是周口市婦幼保健院（周口市兒童醫院）的護士，兒科護士長——李芳。
李芳像蠟燭一樣，燃燒著自己照亮著別人，十幾年如一日，默默辛勤付出。她多次獲得醫院“先進工作者”稱號，并在護理基礎理論與技能操作比賽中獲二等獎，演講比賽中獲得一等獎……
護理工作在外人看來平凡、瑣碎、簡單，但在李芳眼里卻是一項偉大的事業。她把平凡的護理工作當作事業來奉獻……尤其是兒童護理，既要精心、細心、耐心，更要用心!對待患兒她像慈母，又像幼兒園的阿姨。為了減輕護理操作過程中兒童的恐懼，她精心編制出許多故事或取一些活潑的小名稱：如小朋友最懼怕打針，她會把輸液描繪成“捉小蟲”;離開家長去手術室的小朋友哇哇大哭時，她會逗小朋友說“你表現得很棒!可以去樓上參觀照相”;測體溫被她描述成“獻愛心，溫暖行動”。
她把兒童護理，當成一門精美的藝術，用心拓墾著、學習著、付出著!在這個平凡的崗位上，李芳傳播著善良與愛心，折射出她人性中的真善美。
她一心撲在基層衛生事業上，用自己的言行展示著現代護理的品質，用先進的護理技能傳播著護理文化，用周到的服務詮釋著護理的內涵。她的勤奮、她的睿智、她的熱情感染著每一位認識她的護理姐妹。她為提高基層醫院的護理服務水平貢獻著自己的一份力量。
在生活中，她還向身邊需要幫助的人伸出援手。她走進社區看望出院的孩子；她常常救濟和幫助弱者；她還以獨特的人格魅力感染著周圍的每一個人。
在平時的護理工作中，她嚴格要求自己，力求精益求精，最大限度地減少病人的痛苦，給他們力所能及的最大幫助。
2009年6月某幼兒園突發幼兒集體食物中毒事件。周口市婦幼保健院是定點救治單位。在院領導統一指揮下，她帶領全科護理人員趕赴救治一線，不畏酷暑，排除萬難，連續奮戰。高峰期每天輸液280余例，工作量之大可想而知，有幾名護士暈倒在工作崗位上。她們忍受著常人難以忍受的困難。在最困難的時候，她鼓勵姐妹們咬緊牙關，一定不辜負黨和人民的期望，不辱使命，她們做到了，她們創造了奇跡。 一個月后患兒全部康復離院。這時，她才長長舒了一口氣，感到身軀疲憊，饑腸轆轆，帶著無比欣慰的心情，伴著皎潔月光，回到久違的家。
在一次次由痛苦變為微笑，而又由微笑變為疲憊時，她漸漸明白，天使燦爛的微笑后面，隱藏與包含了太多、太多！作為一名護士，不僅要有細心、耐心、愛心、責任心及同情心，還要有良好的理論水平與操作技能。作為一名護士長更必須具備示范帶動的能力，不但要提高自身素質，還要提高全科護士的整體素質。不能因為自己是護士長就不屑費心去做具體的事情，不能只指揮不動手。作為護士長，首先要有一身過硬的技術。
在該院急診輸液室，嬰幼兒患者居多。病情變化快，穿刺難度大，一個孩子最少有2~4個大人守著，往往針還沒打家屬先哭起來，這就要求護士不但要有強烈的責任感，更要有嫻熟的穿刺技術和豐富的理論知識及良好的心理素質。在輸液中要用心研究，仔細探索每個患兒血管的特點，才能真正干好護理事業，提高穿刺輸液的成功率，減輕患兒的痛苦。為了練好穿刺技術，在李芳的帶領下，護士們利用業余時間，苦練基本功。她們互相在手背上練穿刺，毫無怨言，一年下來，穿刺水平大大提高。年輕護士值班的晚上，她經常被叫到醫院，每次都隨叫隨到，無怨無悔。看到患兒家長由急切緊張轉為感激微笑后她才深深明白，什么是病人的最根本需求，她們首先該做好什么。
“患者的一點小事，對我來說，就是一件大事，我必須義無反顧地做好。”李芳始終把自己的責任建立在患者的每一個要求上，即使這個要求小之又小。夜間患者睡著后，被子沒蓋好，她走過去幫助蓋好；看到患者輸液時要小便，她主動幫助拿便盆；看到有些患者把貴重物品隨便擺放，她會告訴他們注意保管，不要讓陌生人進入病房；患者的一些活動行為不利于治療和康復，她會停下手中的活兒，耐心地告訴他們關于產后的注意事項和如何進行康復鍛煉；一些患者家庭條件不好，要求用一些便宜的藥物進行治療，她會主動替病人與治療醫生交流，盡量滿足患者的要求。
2014年，在周口市婦幼保健院（周口市兒童醫院）新生兒科開創初期，設備配置雖然齊全先進，但專業人員不足，尤其是護士長人選還沒有定下來。醫院號召在職護士長踴躍報名，但幾天下來沒有音訊。時間不等人啊，望著李院長焦慮的眼神，想著那些急需救治的孩子，李芳挺身而出，毛遂自薦，主動要求承擔新生兒科護士長這個重擔。院領導班子經過慎重考慮同意了她的要求。在醫院領導的支持下，她帶領科室護士不斷學習，突破了一個又一個難關，使新生兒科從無到有，從小到大，從弱到強，在同行和廣大群眾心中享有極高聲譽。
有一次，某醫院轉來一個出生剛剛13個小時的女嬰，該女嬰僅31周，出生體重1.4千克，呼吸急促，膚色發紫，病情危重，家屬一度要求放棄治療。在這萬分危急時刻，李鳳啟院長親臨一線，指揮新生兒科醫護人員積極實施搶救。時間就是生命，李芳和大家一起爭分奪秒。在醫護人員的共同努力下，患兒轉危為安。在隨后一個多月的治療中，李芳帶領護士精心護理，仔細觀察患兒的細微變化，及時反饋給醫生，積極配合醫生的治療方案，功夫不負有心人。最終，李芳和姐妹們的辛勤付出有了回報，患兒終于康復出院了，家屬感激萬分，送來一面鮮艷的錦旗。在她們的努力下，許多縣鄉醫院上送的危重新生兒得到成功救治，周口市婦幼保健院（周口市兒童醫院）新生兒科得到了廣大群眾的認可?？h鄉醫院上送的病人逐漸增多，如今醫院新生兒科的規模在市區名列前茅。
俗話說“沒有規矩，不成方圓”，作為護士長，她深知這個道理。
針對科室性質復雜，管理難度大，為避免醫療差錯，提高服務質量，她協助科主任，根據護理部及科內工作計劃，積極制訂病房管理的具體計劃并組織實施。她隨時認真檢查了解病房的護理工作，督促護理人員嚴格執行各項規章制度和技術操作規程，有計劃地檢查醫囑的執行情況，嚴防差錯事故。
她認真細致地做好護士的思想政治工作，教育護士要加強責任心，改善服務態度，遵守勞動紀律。她積極組織護理查房和護理會診，積極開展新技術和新業務；她加強醫護配合，隨同科主任和主治醫師查房，參加科內會診及特殊病例、疑難病例等的討論；她督促檢查護工做好清潔衛生和消毒隔離工作；認真聽取病人的意見，不斷組織護理人員研究并改進病房管理工作。
從事護理管理工作以來，她深深體會到，一個科室想求得發展，一定要在服務質量上下功夫，而最根本的問題就是服務理念、觀念的轉變。她每天提前上班，和接班護士一起搞好科內衛生工作，整理好病歷夾，作好上班的準備；定時召開晨會，安排科內人員工作，指出工作中的不足，并督促改進；嚴格執行護理工作制度，指導護士搞好日常工作。通過一系列的整頓和她自己的身體力行，終于使全科在年終被全院評為優秀科室。
歲月憔悴了紅顏，也見證了她的成長。2015年5月12日，她成為被市委宣傳部、市文明辦、市衛生局命名表彰的10名周口市“最美護士”之一。她知道成績屬于過去，未來的路任重道遠。作為護士長，她明白還需要做得更多。詩人泰戈爾曾經說過：“天空中沒有翅膀的痕跡，但我已飛過！”作為一名護士，她深信豐碑無語，行勝于言。患者在你心中有多重，你在人民的心中就有多重！
周口市“最美護士”、市婦幼保健院
?。ㄊ袃和t院）兒科護士長李芳
